Kracht van de praatplaat: structuur

Complexiteit begrijpelijk maken is een belangrijke functie van een praatplaat. Met de structuur, compositie en kleurgebruik brengen wij de boodschap van de plaat over op de lezer. In dit artikel gaan wij verder in op de structuur met een specifiek voorbeeld. 

De structuur van een praatplaat is als het ware de ‘verhaallijn’ – gaat het over een reis van A naar B, is het een systeemplaat met structuur en verbindingen, of geeft het uitleg over een enkele stap in het proces? De structuur van de plaat is wat je in de eerste oogopslag waarneemt: de lijn van A naar B, het onderwerp en de context of een proces. In een praatplaat is het natuurlijk altijd mogelijk om structuren te combineren.  

In de praatplaat voor inHolland hebben wij de speerpunten uit het jaarplan van de vestiging Rotterdam vertaald in een overzicht waarin de vestiging centraal staat, leerlingen en docenten inhoud geven en de samenwerking in en met de omgeving een plaats krijgt. Vervolgens wordt je oog getrokken door het witte vlak waar je zelf je doelen voor 2021 kunt toevoegen. Een plaat die oproept tot inter-actie. 

In het hart van de plaat (geel) zie je de doelen en speerpunten voor de organisatie aan de hand van de samen werken, samen leren en samen leven. Elk van deze speerpunten wordt in het opleidingsplan verder uitgewerkt met concrete acties. Tegelijkertijd passen deze speerpunten in de strategische koers van inHolland Rotterdam: toegankelijk, verbindend en ondernemend. Deze koers is het hart van de plaat: het schoolgebouw als centraal, verbindend element dat toegankelijk is voor studenten, docenten en zij-instromers. De stakeholders (buren, de stad, leerwerkplaatsen) vormen de context van de vestiging. 

 Deze plaat heeft een ‘systeem’ structuur van de gedroomde situatie. Op deze manier worden de doelen en ambities duidelijk en kan het gesprek gevoerd worden over de ‘hoe-vraag’: hoe kan ik bijdragen aan de doelen van de organisatie? 

De keuze voor de structuur van de plaat is afhankelijk van de doelgroep en het doel van de praatplaat. Juist als het bedoeld is om op team- of individueel niveau mensen in beweging te krijgen kan dit goed werken. Het inzicht hoe het geheel in elkaar steekt helpt dan om je eigen bijdrage te bepalen.