Berenschot manifest voor Organisatieontwerp

In 2015 alweer benaderde Berenschot ons met de vraag of we hun konden helpen in het "goed deel-en presenteerbaar vorm geven" van de speerpunten van hun visie. Daarbij wilden ze zich graag laten adviseren over de vorm, of het een website, boekwerk, animatie of iets anders moest worden. "Doel is dat we het goed kunnen delen met relaties, dat we het eenvoudig kunnen tonen (en ook achterlaten) bij presentaties, onderdeel kunnen laten zijn van offertes of colleges, etc. Liefst multifunctioneel dus." Nou dat is een leuke vraag waar wij mee aan de slag gingen. Vijf jaar later was het tijd voor Manifest 2.0 , het vernieuwde manifest voor organisatieontwerp. Lees hier hoe we aan de slag gingen!

Hoe ga je het communicatiemiddel inzetten?

Dit is vaak de eerste vraag om te bepalen welk middel het meest geschikt is. In dit geval iets wat je mee kan nemen, maar ook achter kan laten. Liefst multifunctioneel. Na hier even een brainstorm op losgelaten te hebben, kwamen we al snel op het idee om een interactief boekje te maken, waarin je ook gelijk zelf je organisatieontwerp kan tekenen. Iets wat je klanten gelijkt prikkelt en stimuleert om aan de slag te gaan.

Samen aan de slag

We beginnen vaak met een Design Thinking workshop waarbij we gaan brainstormen over mogelijke ontwerprichtingen. Daarbij gaan we in op het onderwerp zelf, in dit geval de speerpunten van de visie van Berenschot op organisatieontwerp. Maar we kijken ook welke verschillende stijlen mogelijk zijn en tekenen deze uit. Aan het eind van de sessie zorgen we dat we concreet alle beelden uitgewerkt en besproken hebben zodat we deze vervolgens kunnen uitwerken.

Berenschot organisatie ontwerp visie strategie toekomstverhaal design thinking dutch design tekenen tekeningen

Van idee naar concept

Met een interactief ontwerp wilden we de gebruikers prikkelen en uitnodigen om direct zelf aan de slag te gaan. We vonden het belangrijk dat de tekeningen eruit moesten zien alsof je ze kon tekenen, met papier waarop het lijkt alsof je zelf aan de slag kan. Door aan de slag te gaan met kalkpapier konden we de focus leggen op de beelden, en daarmee het verhaal wat de adviseur zelf bij de beelden wil vertellen, met als naslagwerk de teksten die eronder liggen. Zodat de klant ook op zijn dooie gemak alles na kan lezen.

Van manifest 1.0 naar 2.0

"De boekjes waren een groot succes, maar zijn nu allemaal op!" Een mooie kans om gelijk het ontwerp onder de loop te nemen en te kijken of we de inzichten van de afgelopen vijf jaar kunnen vertalen naar manifest 2.0. Zo hebben we voor de zes basiselementen van de ontwerp filosofie het Berenschot model voor de organisatie toegevoegd. Deze wordt in een aantal lagen opgebouwd en gaat in op het organisatiemodel, de organisatieopgaven en de externe omgeving.

Nieuwe buitenkant

Voor het oorspronkelijk ontwerp hebben we na een brainstorm sessie gekozen om voor een moleskin-achtig boekwerk te gaan. Voor mensen die van schrijven op papier houden, maar zeker ook designers, een ware klassieker. Alleen de afgeronde hoekjes geeft al helemaal de look & feel van dit schetsboekje weer. Om het in 2015 toepasselijk te maken voor het Berenschot Dutch Organization Design boekwerk hebben we deze bewust van karton gemaakt. Nu in 2020, wilden we een meer bij de tijd passende update, dus zijn we op zoek gegaan naar gerecycled materiaal. Helaas konden we geen goede variant vinden, waarbij we op gerecycled plastic in zon dunne kaft konden drukken, maar we hebben een hele mooie gerecyclede papiersoort bemachtigd, waar je het pulp mooi in terug ziet komen.

Blij met het resultaat

De boekjes zijn inmiddels gedrukt en ondanks Corona maatregelen nu toch in gebruik genomen. En de reacties zijn wederom leuk. Fijn dat we deze update hebben kunnen maken, want we krijgen nog steeds aanvragen voor deze boekjes van onze klanten..

Berenschot | Manifest voor Organisatieontwerp

Dutch Organization Design. Drukwerk 2.0

Jeroen

Marco